Кадровый учёт в организации Пушкино

Каждый работодатель, согласно законодательству РФ, должен вести документооборот по каждому сотруднику. Даже если в организации только один работник. Полный пакет документов включает в себя различные приказы с первого дня оформления и до увольнения.

Трудовая инспекция Пушкино периодически проводит проверку и в случае несоответствия или отсутствию каких-либо документов грозят штрафы. Еще бывают ситуации, когда сотрудники увольняются со скандалом и жалуются потом в трудовую или подают в суд. Если грамотно вести кадровый учет, то можно быть спокойным в любой неприятной ситуации.

Вести кадровый учет достаточно трудоемкий процесс, который требует знания многих законов и правил оформления сотрудников и ведения их карточек. Даже если в организации несколько сотрудников, разбираться придется во всех тонкостях кадрового учета и внимательно следить за изменениями в законодательстве.

Кадровые специалисты аутсорсинговой компании “Эксперта” возьмут на себя весь учет, связанный с сотрудниками организации. Все сотрудники имеют опыт работы более 5 лет, регулярно проходят повышение квалификации и отслеживают изменения в законодательстве.

Если организация или индивидуальный предприниматель столкнулся с проблемами в кадровом учете, то штате “Эксперта” также есть юристы. Они многократно участвовали в судебных процессах по кадровым вопросам и знают, как законно снизить риски и решить многие вопросы с сотрудниками.

Кадровые специалисты компании ведут документооборот таким способом, что максимально снижается риск проблем с трудовой инспекцией Пушкино. Правильный кадровый учет поможет избежать финансовых, судебных и репутационных проблем.

Кому доверить ведение кадрового учета

Делопроизводство может вести сотрудник с профильным образованием или знанием кадрового  дела. Также руководитель может самостоятельно заниматься этим вопросом, особенно если численность работников на предприятии небольшая.

Самым выгодным и эффективным способом сейчас является делегирование кадрового учета сторонней организации.

Преимущества удаленного кадрового учета:

• Большой плюс в том, что не придется готовить рабочее место и оснащать его компьютером, принтером, сканером и так далее.
• Кадровый специалист на аутсорсинге имеет большой опыт работы и высокую квалификацию, так как организация несет материальную ответственность за выполненную работу. Нанять в штат сотрудника с таким опытом будет требовать высокой заработной платы.
• Специалист по кадрам будет числиться в аутсорсинговой фирме, а значит все налоги и социальные выплаты будет выплачивать работодатель.
• Кадровый учет будет вестись без перебоев. Не придется переживать за отпуск или внезапное увольнение сотрудника, за это отвечает фирма и сразу предоставит другого специалиста.
• Экономия время и бюджета на найме и обучении специалистов.

Компания “Эксперта” предоставляет полный комплекс услуг по кадровому учету организациям в Пушкино. Работаем с ООО, ИП и другими формами собственности. Численность сотрудников не имеет значения. Опыт и высокий уровень знания трудового кодекса дает возможность вести кадровый учет с максимальной точностью и защищать клиента в любых спорных ситуациях.

Что входит в кадровый учет

• Изучение текущего кадрового учета и его аудит.
• Организация правильного кадрового учета в организации или предложения по оптимизации существующего.
• Разработка и внедрение кадровой политики.
• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений, с учетом всех пунктов законодательства.
• Организация электронного кадрового документооборота.
• Оформление приказов на прием/увольнение, отпуск, премии, командировку, перевода на другую должность и так далее
• Ведение личной карточки и хранение персональных данных сотрудников.
• Ведение табеля, трудовых книжек.
• Подготовка и сопровождение во время проверок трудовой инспекции.
• Создание инструкций и положений по охране труда.
• Оптимизировать численность кадровых сотрудников.
• Экономия на заработной плате, услуги специалиста оплачиваются по факту выполненных работ.

“Эксперта” может взять на себя полное или частичное ведение кадрового учета организации в Пушкино. За каждым заказчиком закрепляется свой менеджер и специалист по кадрам. Они всегда на связи и в кратчайшие сроки отвечают на все вопросы.

Сотрудничество с квалифицированными кадровыми специалистами дает возможность оптимизировать рабочий процесс и структурировать весь документооборот, чтобы в любой момент можно было сделать отчет или выдать справку.

Кадровый учет должен вестись с первого дня существования компании. В противном случае могут возникнуть проблемы с трудовой инспекцией Пушкино. Это поможет избежать штрафов из-за неправильного ведения документооборота. Руководителю не придется переживать за правильность ведения кадрового учета, а полностью посвятить свободное время разработке стратегии развития организации.

Стоимость ведения кадрового учета зависит от количества сотрудников и необходимых операций в данном промежутке времени. Для расчета стоимости необходимо связаться с менеджером и обсудить вопросы сотрудничества с компанией “Эксперта”.

Для постоянных и корпоративных клиентов предусмотрена гибкая система скидок. Также можно заказать бухгалтерский и налоговый учет, аудит, финансовое планирование. Все услуги можно посмотреть в каталоге.

Сотрудники “Эксперта” становятся не только добросовестными исполнителями, но и помогают руководителям решать вопросы с налоговой, ФСС, банками и другими организациями, становясь партнерами и помощниками во всех вопросах.

Узнать стоимость кадрового учета для вашей организации можно по номеру телефона на сайте или оставьте заявку. Свяжемся в ближайшее время